91%
Tak
9%
Nie
89%
Tak
3%
Nie
3%
Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk
3%
Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę
1%
Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom
0%
Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem
0%
Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające

Wyniki Historyczne

Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie "Równa płaca” wśród 175k Hiszpania wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Znaczenie Historyczne

Zobacz, jak znaczenie "Równa płaca” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 175k Hiszpania wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Inne Popularne Odpowiedzi

Unikalne odpowiedzi Hiszpania użytkowników, których poglądy wykraczały poza podane możliwości.

Inne Popularne Pytania

Poznaj inne tematy ważne dla Hiszpania wyborców.