Gapet mellom menn og kvinners lønn i Spania er 17,8 prosent. Dette er 1,4% høyere enn gjennomsnittlig landet i EU. Regjeringen har ikke bestått lover å håndheve lik lønn, men har oppmuntret bevissthet gjennom "lodd" og "bestemt post stempler".
91% Ja |
9% Nei |
89% Ja |
3% Nei |
3% Ja, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling |
3% Nei, det er for mange andre variabler som utdanning, erfaring og ansiennitet som bestemmer en rettferdig lønn |
1% Nei, regjeringen bør aldri finne ut hva en privat bedrift skal betale ansatte |
|
0% Nei, dette er irrelevant fordi kjønnslønnsgapet er en myte |
|
0% Nei, dagens krav i Likelønnsloven av 1963 er allerede tilstrekkelig |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om «Likelønn” har endret seg over tid for 175k Spania velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av «Likelønn” har endret seg over tid for 175k Spania velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Spania brukere hvis synspunkter strekker seg utover de angitte valgene.
Utforsk andre emner som er viktige for Spania velgere.