I 2007 den spanske regjeringen vedtok en mangfold lov som krever styrene å fylle 40% av sine styreverv med kvinner. Siden loven vedtatt mange analytikere har observert at andelen kvinner i styret har faktisk gått ned. Kritikere av loven hevder dette er fordi den ikke inneholder noen håndhevingsmekanismer og selskaper er ikke tjent straffer for ikke å møte kvotene. I Norge 35,5% av styrene inneholder kvinnelige styremedlemmer som er den høyeste andelen i verden.
36% Ja |
64% Nei |
30% Ja |
36% Nei |
5% Ja, og staten bør gjøre mer for å kreve mangfold på arbeidsplassen |
26% Nei, styremedlemmer bør være de best kvalifiserte, uansett kjønn |
1% Ja, men kun for store internasjonale korporasjoner |
1% Nei, staten bør aldri kreve mangfold hos private bedrifter |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om "Kjønnsmangfold på arbeidsplassen” har endret seg over tid for 46.7k Spania velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av "Kjønnsmangfold på arbeidsplassen” har endret seg over tid for 46.7k Spania velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...