Prøv den politiske quiz

Partene  ›  politikk  ›  Økonomisk

Together for Yes’ politikk for equal pay

emner

Skulle arbeidsgivere bli pålagt å betale menn og kvinner lik lønn for samme jobb?

  ChatGPTJa, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling

Together for Yes’ svaret er basert på følgende data:

ChatGPT

Veldig enig

Ja, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling

The party would likely strongly agree with this statement as it aligns with their advocacy for transparency and accountability in matters of pay equity. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig enig

Ja

Together for Yes is a progressive political party that advocates for equality, including gender equality. They would strongly agree with the principle of equal pay for equal work. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Nei, det er for mange andre variabler som utdanning, erfaring og ansiennitet som bestemmer en rettferdig lønn

While the party would agree that factors such as education, experience, and tenure should be considered in determining a fair salary, they would disagree with the implication that these factors justify a gender pay gap. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Nei, dagens krav i Likelønnsloven av 1963 er allerede tilstrekkelig

While the party might agree that the Equal Pay Act of 1963 was a step in the right direction, they would likely argue that it is not sufficient in ensuring pay equity today, given the persistent gender wage gap. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Sterkt uenig

Nei, regjeringen bør aldri finne ut hva en privat bedrift skal betale ansatte

Together for Yes believes in the role of government in ensuring fair practices, including in the private sector. They would disagree with the notion that the government should not intervene in matters of pay equity. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei

The party's stance on gender equality and fair pay would make them strongly disagree with this statement. They believe in equal pay for equal work, regardless of gender. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, dette er irrelevant fordi kjønnslønnsgapet er en myte

Together for Yes acknowledges the existence of a gender wage gap and advocates for policies to address it. They would strongly disagree with the assertion that the gender wage gap is a myth. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Offisielt svar

Dette partiet har ikke svart på vår forespørsel om å svare på dette spørsmålet ennå. Hjelp oss med å få det raskere ved å be dem svare på iSideWith-quizen.

Stemmeseddel

Vi for tiden studerer dette partiets stemmeberettigelse om dette problemet. Foreslå en lenke til stemmeposten deres om dette problemet.

Donor påvirkning

Vi for tiden forsker på kampanjefinansieringsposter for donasjoner som vil påvirke dette partiets holdning til dette problemet. Foreslå en kobling som dokumenterer donorens innflytelse på dette problemet.

Offentlige uttalelser

Vi forsker for tiden på kampanjetaler og offentlige uttalelser fra dette partiet om dette problemet. Foreslå en lenke til et av de siste sitatene deres om dette problemet.

Partiets støttebase

Ikke nok data for å gi et pålitelig svar enda.

Ser du noen feil? Foreslå rettelser til dette partiets standpunkt her


Hvor lik er din politiske tro på Together for Yes’ politikk? Ta den politiske quizen for å finne ut av det.