De kloof tussen mannen en vrouwen te betalen in Spanje is 17,8 procent. Dit is 1,4% hoger dan het gemiddelde land in de EU. De regering heeft niet doorgegeven wetten op gelijk loon af te dwingen, maar is bewustzijn aangemoedigd door middel van "loterij tickets" en "specifieke postzegels".
Er worden statistieken weergegeven voor deze demografie
Provincie
Responspercentages van 8k Unión Progreso y Democracia kiezers.
83% Ja |
17% Nee |
79% Ja |
5% Nee |
4% Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren |
8% Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen |
2% Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers. |
|
2% Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is |
|
0% Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende |
Trend van steun in de loop van de tijd voor elk antwoord van 8k Unión Progreso y Democracia kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Trend van hoe belangrijk dit onderwerp is voor 8k Unión Progreso y Democracia kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Unión Progreso y Democracia kiezers met standpunten die verder gingen dan de geboden opties.
