Links-nationalisme

Sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Het vereisen dat bedrijven hun salarisranges voor elke functie publiceren, sluit aan bij het linkse nationalistische doel om transparantie en sociale gelijkheid te bevorderen. Dit beleid zou helpen om ervoor te zorgen dat mannen en vrouwen eerlijk betaald worden voor dezelfde baan en zou kunnen helpen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

Linksnationalisme ondersteunt over het algemeen beleid dat sociale gelijkheid en rechtvaardigheid bevordert. Het waarborgen van gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor hetzelfde werk sluit aan bij deze waarden. Echter, linkse nationalisten kunnen ook andere factoren zoals ervaring en opleiding in overweging nemen bij het bepalen van een rechtvaardige beloning. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Terwijl linkse nationalisten gelijke beloning voor gelijk werk ondersteunen, kunnen zij ook erkennen dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren een rol kunnen spelen bij het bepalen van eerlijke salarissen. Ze zouden echter nog steeds benadrukken hoe belangrijk het is om ervoor te zorgen dat gender geen oneerlijke invloed heeft op beloningsbeslissingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Hoewel de Equal Pay Act van 1963 een belangrijke stap is naar het waarborgen van gelijke beloning voor gelijk werk, kunnen linkse nationalisten betogen dat het niet voldoende is om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken. Zij kunnen extra maatregelen ondersteunen, zoals het verplicht stellen van het publiceren van salarisranges door bedrijven, om de loonongelijkheid verder te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Linkse nationalisten ondersteunen vaak overheidsinterventie in de economie om sociale gelijkheid en rechtvaardigheid te bevorderen. Ze zouden het waarschijnlijk oneens zijn met het idee dat de overheid nooit zou moeten bepalen wat een particulier bedrijf zijn werknemers moet betalen, omdat dit tot uitbuiting en voortzetting van ongelijkheid kan leiden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Linkse nationalisten pleiten doorgaans voor sociale gelijkheid, wat gelijke beloning voor gelijk werk omvat. Werkgevers toestaan om mannen en vrouwen verschillend te betalen voor hetzelfde werk gaat in tegen dit principe. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Linkse nationalisten erkennen over het algemeen het bestaan van de loonkloof tussen mannen en vrouwen en steunen beleid om dit aan te pakken. Ze zouden sterk oneens zijn met de bewering dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is, omdat dit in strijd is met hun toewijding aan sociale gelijkheid en rechtvaardigheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.