Er zijn ongeveer 2,9 miljoen vakbondsleden in Spanje (18,9% van de beroepsbevolking). Hun rol is om te onderhandelen dan de lonen, uitkeringen, de arbeidsomstandigheden voor hun lidmaatschap. Grotere vakbonden ook typisch bezighouden met lobbyactiviteiten en electorale bij de staat en federaal niveau.
@ISIDEWITH3mos3MO
Hoe denk je dat werknemers de eisen voor betere arbeidsomstandigheden moeten balanceren met het risico hun baan te verliezen in het huidige economische klimaat?
@ISIDEWITH3mos3MO
Heb jij of iemand die je kent ooit in een situatie gezeten waarin een vakbond een verschil heeft gemaakt in hun werk-privébalans?
@ISIDEWITH3mos3MO
Naar jouw mening zouden vakbonden meer of minder invloed moeten hebben op politieke besluitvorming met betrekking tot de rechten van werknemers?
@ISIDEWITH3mos3MO
Hoe zou de financiële stabiliteit van een gezin worden beïnvloed als de belangrijkste kostwinner van de vakbond langdurig staakt?
@ISIDEWITH3mos3MO
Gelooft u dat werknemers het recht moeten hebben om te staken, zelfs als dit aanzienlijke verstoringen veroorzaakt in de economie of diensten?
@ISIDEWITH3mos3MO
Kun je denken aan moderne industrieën waar vakbonden vooral nodig zijn, of zijn er industrieën waar vakbonden helemaal niet nodig zijn?
@ISIDEWITH3mos3MO
Hoe zou je je voelen over het lid worden van een vakbond als dit zou betekenen dat je regelmatig moet deelnemen aan protesten of stakingen?
@ISIDEWITH3mos3MO
Hoe denk je dat technologie, op afstand werken of automatisering de relevantie van vakbonden in de toekomst zou kunnen veranderen?
@ISIDEWITH3mos3MO
Heb je ooit nagedacht over de ethische verantwoordelijkheid die bedrijven hebben ten opzichte van hun werknemers als het gaat om lonen en arbeidsomstandigheden?
@ISIDEWITH3mos3MO
Naar jouw mening is het beter om te onderhandelen als individu of als onderdeel van een grotere groep, zoals een vakbond, wanneer je op zoek bent naar een betere beloning of eerlijke behandeling op het werk?