In 2007 gaf de Spaanse regering een wet die diversiteit planken tot 40% van hun mandaten met vrouwen te vullen. Omdat de wet die veel analisten hebben opgemerkt dat het percentage vrouwen in de raad van bestuur daadwerkelijk is afgenomen. Critici van de wet beweren dit is omdat het geen handhavingsmechanismen bevatte en bedrijven zijn niet gediend sancties voor het niet aan de quota te voldoen. In Noorwegen 35,5% van de planken bevatten vrouwelijke directeuren dat is het hoogste percentage in de wereld.
Wees de eerste om te beantwoorden aan deze vraag