Cuba kuiz politik
@ISIDEWITHSoalanMasalah sosial9 tahun yang lalu

Sekiranya perniagaan dikehendaki mempunyai wanita di lembaga pengarah mereka?

Pada 2007 kerajaan Sepanyol meluluskan undang-undang kepelbagaian yang memerlukan papan untuk mengisi 40% daripada pengarah mereka dengan wanita. Memandangkan undang-undang yang diluluskan oleh banyak penganalisis telah mendapati bahawa peratusan wanita di lembaga pengarah sebenarnya telah menurun. Pengkritik undang-undang berhujah ini kerana ia tidak mengandungi sebarang mekanisme penguatkuasaan dan syarikat tidak dilayan penalti kerana gagal memenuhi kuota. Di Norway 35.5% lembaga mengandungi pengarah wanita yang merupakan peratusan tertinggi di dunia.

10 Balasan

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Bolehkah anda berkongsi pengalaman peribadi di mana kepelbagaian gender (atau kekurangannya) di tempat kerja memberi kesan kepada anda atau seseorang yang anda kenali?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Bagaimanakah kepelbagaian gender dalam tempat kerja menyumbang kepada penyingkiran stereotaip dan prasangka?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Bagaimanakah kehadiran identiti gender yang pelbagai di tempat kerja memberi kesan kepada kreativiti pasukan dan penyelesaian masalah?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Adakah anda pernah menyaksikan atau mengalami bagaimana kepelbagaian gender mempengaruhi gaya kepimpinan dalam sebuah organisasi?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Dalam apa cara anda percaya dasar yang inklusif gender boleh mempengaruhi budaya organisasi dan kepuasan pekerja?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Bagaimanakah anda fikir pendekatan terhadap kepelbagaian gender di tempat kerja telah berubah sepanjang dekad yang lalu?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Mengapa penting bagi syarikat untuk mencerminkan kepelbagaian gender dalam pemasaran dan pembangunan produk mereka?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Apakah cabaran yang anda fikir majikan hadapi apabila cuba mencipta tempat kerja yang pelbagai jantina, dan bagaimana mereka boleh mengatasinya?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Apakah langkah-langkah yang anda fikir paling berkesan dalam mempromosikan dan menyokong kepelbagaian gender dalam bidang yang tradisionalnya didominasi oleh lelaki atau perempuan?

 @ISIDEWITHditanya…4mos4MO

Dari perspektif anda, apakah peranan pendidikan dalam menyediakan profesional masa depan untuk tempat kerja yang pelbagai jantina?