문제점
이 정책은 CEO가 직원들의 평균 급여에 비해 벌 수 있는 금액을 제한할 것입니다. 지지자들은 이것이 소득 불평등을 줄이고 보다 공정한 보상 관행을 보장할 것이라고 주장합니다. 반대자들은 이것이 사업 자율성에 간섭하고 최고 경영진 인재를 망설이게 할 수 있다고 주장합니다.
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관념론
지방
City
마드리드 유권자 221 명의 응답률.
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