@ISIDEWITH質問経済9年前

雇用者は同じ職の男女に同じ給与を支払う義務を負うべきか?

スペインの男性と女性の賃金の間のギャップは、17.8% です。これは 1.4% の EU 平均の国よりも高いです。政府は同一賃金を強制する法令を経過しないが、「宝くじ」と「特定のポスト スタンプ」を通じて意識を奨励しています。

+
拡大します
+ [設定] x  右派

投票者ベースの切り替え

この人口統計の統計が表示されます

回答の概要

9.2k右派人有権者からの回答率。

59%
はい
41%
いいえ
58%
はい
21%
いいえ
1%
はい、そして企業は１つ１つの職務の給与範囲を公開するよう義務づけられるべきと思います。
12%
いいえ、正当な給料を決定する要因には、教育、経験、在職期間といったあまりに多くの他の変数があります
5%
いいえ、政府は民間企業の従業員への給料を絶対に決定するべきではない
4%
いいえ、男女賃金格差が神話であるため、これは無関係です
0%
いいえ。1963年の同一賃金法による現在の必要条件が、もう充分なものになっている

歴史的サポート

9.2k右派人有権者からの各回答に対する支持の推移。

データを読み込んでいます...

チャートを読み込んでいます... 

歴史的重要性

この問題が9.2k右派有権者にとってどれほど重要であるかの傾向。

データを読み込んでいます...

チャートを読み込んでいます... 

その他の人気の回答

提供された選択肢を超えた意見を持つ右派有権者からのユニークな回答。