Coba kuis politik
@ISIDEWITHPertanyaanekonomi9 tahun yang lalu

Haruskah majikan diwajibkan untuk membayar pria dan wanita gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama?

Jarak antara pria dan gaji wanita di Spanyol adalah 17,8 persen. Ini adalah 1,4% lebih tinggi dari rata-rata negara di UE. Pemerintah belum mengeluarkan undang-undang untuk menegakkan upah yang sama tetapi telah mendorong kesadaran melalui "tiket lotere" dan "prangko pos khusus".

Balasan

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Bagaimana perasaan Anda jika Anda mengetahui seseorang dengan peran yang sama di pekerjaan paruh waktu Anda mendapat penghasilan lebih banyak hanya berdasarkan jenis kelaminnya?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Nilai apa yang kita berikan pada pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh perempuan dibandingkan dengan pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh laki-laki, dan apakah hal ini tercermin dalam upah?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Apakah Anda yakin bahwa kesenjangan upah berdasarkan gender merupakan akibat dari norma-norma masyarakat, dan bagaimana kita dapat mengubahnya?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Dalam hal peluang dan pertumbuhan karier, bagaimana kesetaraan gaji dapat memengaruhi pilihan karier Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Menurut Anda, apa dampak kesetaraan upah bagi kedua gender terhadap dinamika masyarakat dan keluarga?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Dapatkah Anda memikirkan alasan mengapa dua orang yang melakukan pekerjaan yang sama harus dibayar berbeda?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Jika Anda mengetahui rekan kerja lawan jenis dibayar lebih rendah untuk pekerjaan yang sama, apa yang akan Anda lakukan?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Bagaimana sudut pandang Anda mengenai kesetaraan upah gender bisa berubah jika anggota keluarga dibayar lebih rendah?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Jika pemberi kerja memberikan gaji yang berbeda untuk pekerjaan yang sama, bagaimana pengaruhnya terhadap semangat kerja dan produktivitas karyawan?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Bagaimana bias bawah sadar bisa berdampak pada keputusan mengenai gaji, dan apa yang bisa kita lakukan sebagai masyarakat untuk melawan bias ini?