2007 में स्पेन की सरकार बोर्डों की आवश्यकता होती है महिलाओं के साथ उनके निदेशकों के 40% भरने के लिए एक विविधता कानून पारित कर दिया। चूंकि कानून पारित कई विश्लेषकों का मानना है कि निदेशक मंडल में महिलाओं का प्रतिशत वास्तव में गिरावट आई है। कानून के आलोचकों का तर्क यह है क्योंकि यह किसी भी प्रवर्तन तंत्र शामिल नहीं किया था और कंपनियों कोटा पूरा करने में नाकाम रहने के लिए कार्य किया दंड नहीं कर रहे हैं। नॉर्वे में बोर्ड की 35.5% महिलाओं निर्देशकों जो दुनिया में सबसे अधिक प्रतिशत है होते हैं।
इस जनसांख्यिकी के लिए आंकड़े दिखाए गए हैं
1.2k ज़रागोज़ा मतदाताओं की प्रतिक्रिया दरें।
32% हाँ |
68% नहीं |
27% हाँ |
35% नहीं |
4% हाँ, और सरकार कार्यस्थल में विविधता की आवश्यकता के लिए और अधिक करना चाहिए |
31% नहीं, बोर्ड के सदस्यों लिंग की परवाह किए बिना सबसे योग्य होना चाहिए |
1% हाँ, लेकिन केवल बड़े अंतरराष्ट्रीय निगमों के लिए |
2% नहीं, सरकार ने कभी नहीं की आवश्यकता चाहिए निजी व्यवसायों की विविधता |
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