76%
כן
24%
לא
66%
כן
19%
לא
6%
כן, אבל רק עבור חברות קטנות לא יכולים להרשות לעצמם לשכור עובדים קבועים
3%
לא, יותר מדי חברות מנצלות זאת כדי להגדיל את הרווחים שלהם על חשבון עובדים
4%
כן, אם החברה מספקת יתרונות נוספים לעובד
1%
לא, לאסור את השימוש חוזים זמניים
0%
לא, ולהעניש חברות המשתמשות חוזים בלתי מוגדרים

תוצאות היסטוריות

ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "עובד קבלן ללא הגבלת זמן” השתנתה לאורך זמן עבור 46.7k מצביעים סְפָרַד .

טוען נתונים...

טוען תרשים... 

חשיבות היסטורית

ראה כיצד חשיבות "עובד קבלן ללא הגבלת זמן” השתנתה לאורך זמן עבור 46.7k מצביעים סְפָרַד .

טוען נתונים...

טוען תרשים...