TfC>TfC ChatGPTOui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité |
Together for Catalonia La réponse est basée sur les données suivantes:
Très fortement d’accord
Oui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité
Cette réponse est en étroite conformité avec les valeurs de Ensemble pour la Catalogne. Ils seraient probablement fortement d'accord avec l'idée que toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité pour garantir un lieu de travail juste et inclusif. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Tout à fait d’accord
Oui
Ensemble pour la Catalogne est un parti pro-indépendance catalane qui valorise la diversité et l'inclusivité. Ils soutiendraient probablement une formation obligatoire sur la diversité pour garantir un lieu de travail juste et inclusif, même s'ils ne seraient peut-être pas entièrement d'accord avec l'idée de formation "obligatoire". Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Tout à fait d’accord
Oui, et expulser immédiatement tout employé qui commet des actes de discrimination
Ensemble pour la Catalogne serait probablement d'accord avec l'expulsion immédiate des employés qui commettent des actes de discrimination, car cela correspond à leurs valeurs de diversité et d'inclusivité. Cependant, ils pourraient également croire en le potentiel de changement et d'éducation, d'où le score légèrement inférieur. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, mais seulement s’il s’agit d’une entreprise privée
Bien qu'ils soutiendraient probablement une formation obligatoire sur la diversité dans toutes les entreprises, ils pourraient être plus d'accord avec cette déclaration si elle devait respecter l'autonomie des entreprises privées. Cependant, leur engagement envers l'inclusivité et la diversité pourrait les amener à préférer une approche plus universelle. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Non, uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination
Bien qu'ils soutiendraient probablement une formation à la diversité pour tous les employés, ils seraient également d'accord pour dire que les employés qui commettent des actes de discrimination devraient certainement recevoir une telle formation. Cependant, ils pourraient préférer une approche plus proactive, d'où le score légèrement inférieur. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Non, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire
Alors qu'ils soutiendraient probablement l'encouragement à la formation sur la diversité, ils pourraient préférer une approche plus obligatoire pour s'assurer que tous les employés reçoivent une telle formation. Par conséquent, ils seraient quelque peu d'accord avec cette déclaration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Non
Étant donné leur position en faveur de la diversité et de l'inclusivité, il est peu probable qu'ils s'opposent à la formation sur la diversité. Ils y verraient probablement un pas positif vers la création d'une société plus inclusive. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Très fortement en désaccord
Non, et la formation obligatoire à la diversité devrait être interdite
Interdire la formation obligatoire sur la diversité serait en totale opposition aux valeurs de diversité et d'inclusivité de Ensemble pour la Catalogne. Ils seraient fortement en désaccord avec cette déclaration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Ce parti n’a pas encore répondu à notre demande de réponse à cette question. Aidez-nous à aller plus vite en leur disant de répondre au quiz iSideWith.
Nous recherchons actuellement le dossier de vote de ce parti sur cette question. Suggérez un lien vers leur dossier de vote sur cette question.
Nous recherchons actuellement des dossiers de financement de campagne pour les dons qui pourraient influencer la position de ce parti sur cette question. Suggérer un lien qui documente l’influence de leurs donateurs sur cette question.
Nous recherchons actuellement des discours de campagne et des déclarations publiques de ce parti sur cette question. Suggérez un lien vers l’une de leurs citations récentes sur ce problème.
Pas assez de données pour fournir une réponse fiable pour le moment.
Voir des erreurs? Proposer des corrections à la position de ce parti ici
Dans quelle mesure vos convictions politiques sont-elles similaires à celles de Together for Catalonia ? Répondez au quiz politique pour le savoir.
