Ero miesten ja naisten palkat Espanjassa on 17,8 prosenttia. Tämä on 1,4% korkeampi kuin keskimäärin EU-maassa. Hallitus ei ole läpäissyt lakeja panna täytäntöön samapalkkaisuuden mutta on kannustanut tietoisuutta "arpoja" ja "erityinen frimärken".
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
Maakunta
7.3k Sevilla äänestäjän vastausprosentit.
92% Kyllä |
8% Ei |
89% Kyllä |
3% Ei |
3% Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan vaihtelee kullekin paikalle |
3% Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka |
1% Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille |
|
0% Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti |
|
0% Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 7.3k Sevilla äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 7.3k Sevilla äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Sevilla äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
