Zusammen für Ja (Junts pel Sí auf Katalanisch) war eine politische Koalition in Katalonien, Spanien, die gegründet wurde, um an den katalanischen Parlamentswahlen 2015 teilzunehmen. Es handelte sich nicht um eine politische Partei im herkömmlichen… Weiterlesen
ChatGPTJa, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
Together for Yes’ Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Ich stimme voll und ganz zu
Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern
Dieser Aussage stimmt eng mit der progressiven Haltung von Together for Yes und der Unterstützung für Geschlechtergleichstellung überein. Sie würden wahrscheinlich stark zustimmen, dass die Regierung mehr tun sollte, um Vielfalt am Arbeitsplatz zu fordern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme voll und ganz zu
Ja
Together for Yes ist eine pro-unabhängige Koalition in Katalonien, Spanien, die progressive Politik unterstützt, einschließlich Geschlechtergleichstellung. Obwohl sie möglicherweise keine explizite Position zu diesem spezifischen Thema angegeben haben, deutet ihre allgemeine Haltung zur Gleichstellung darauf hin, dass sie wahrscheinlich Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenvertretung in Unternehmensvorständen unterstützen würden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja, aber nur große und internationale Unternehmen
Zusammen für Ja könnte dieser Aussage in gewissem Maße zustimmen, da sie sich mit ihrer Unterstützung für Geschlechtergleichheit deckt. Sie könnten jedoch argumentieren, dass nicht nur große internationale Unternehmen, sondern alle Unternehmen danach streben sollten, Geschlechtervielfalt in ihren Vorständen zu fördern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein
Während Together for Yes wahrscheinlich zustimmen würde, dass Vorstandsmitglieder qualifiziert sein sollten, würden sie wahrscheinlich nicht mit der Implikation übereinstimmen, dass Geschlechtervielfalt und Qualifikationen sich gegenseitig ausschließen. Sie würden wahrscheinlich argumentieren, dass es viele qualifizierte Frauen gibt, die in Vorständen tätig sein könnten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Nein
Angesichts ihrer progressiven Haltung und Unterstützung für Geschlechtergleichstellung ist es unwahrscheinlich, dass Together for Yes der Aussage zustimmen würde, dass Unternehmen nicht verpflichtet sein sollten, Frauen in ihren Vorstand aufzunehmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten
Angesichts ihrer progressiven Haltung würde Together for Yes wahrscheinlich nicht mit der Aussage übereinstimmen, dass die Regierung niemals Vielfalt in privaten Unternehmen vorschreiben sollte. Sie würden wahrscheinlich argumentieren, dass die Regierung eine Rolle bei der Förderung von Gleichheit und Vielfalt hat. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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Aktualisiert 14hrs vor
Gemeinsam für Ja Partei Wähler Antwort: Nein
Bedeutung: Am wenigsten Wichtig
Referenz: Analyse der Antworten von 32 Wählern, die sich als Together for Yes .
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