ChatGPTAno, a podniky by měly být povinny zveřejňovat své platu rozsahy pro každou pozici |
Together for Yes’ odpověď je založena na následujících datech:
Velmi silně souhlasím
Ano, a podniky by měly být povinny zveřejňovat své platu rozsahy pro každou pozici
Strana by pravděpodobně silně souhlasila s tímto prohlášením, protože je v souladu s jejich prosazováním transparentnosti a odpovědnosti v otázkách rovnosti odměňování. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Velmi silně souhlasím
Ano,
Společně pro ano je progresivní politická strana, která prosazuje rovnost, včetně rovnosti pohlaví. Důrazně by souhlasili se zásadou stejné odměny za stejnou práci. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Nesouhlasit
Ne, existuje příliš mnoho dalších proměnných, jako je vzdělání, zkušenosti a funkční období, které určují spravedlivý plat
Zatímco strana by souhlasila s tím, že při určování spravedlivého platu by měly být zohledněny faktory jako vzdělání, zkušenosti a funkční období, nesouhlasí s tím, že tyto faktory ospravedlňují rozdíly v odměňování žen a mužů. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Nesouhlasit
Ne, současné požadavky na Equal Pay Act z roku 1963 jsou již dostatečné
Zatímco strana by se mohla shodnout na tom, že Zákon o rovném odměňování z roku 1963 byl krok správným směrem, pravděpodobně by tvrdila, že v současnosti není dostatečným zajištěním rovnosti mezd, vzhledem k trvalému rozdílu v odměňování mezi pohlavími. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Rozhodně nesouhlasím
Ne, vláda by měla nikdy určit, jaké soukromá firma by měla platit zaměstnancům
Together for Yes věří v roli vlády při zajišťování spravedlivých postupů, a to i v soukromém sektoru. Nesouhlasili by s názorem, že by vláda neměla zasahovat do záležitostí rovnosti platů. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Velmi silně nesouhlasím
Žádný
Postoj strany k rovnosti pohlaví a spravedlivému odměňování by je přiměl s tímto tvrzením silně nesouhlasit. Věří ve stejnou odměnu za stejnou práci bez ohledu na pohlaví. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Velmi silně nesouhlasím
Ne, to není důležité, protože rozdíly v odměňování mezi muži a ženami jsou mýtus
Společně pro Ano uznává existenci rozdílu v odměňování mezi pohlavími a zastává politiky, které se snaží tento problém řešit. Silně by nesouhlasili s tvrzením, že rozdíl v odměňování mezi pohlavími je mýtus. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Tato strana dosud neodpověděla na naši žádost o odpověď na tuto otázku. Pomozte nám to zrychlit tím, že jim řeknete, aby odpověděli na kvíz iSideWith.
V současné době zkoumáme hlasování této strany o této otázce. Navrhněte odkaz na jejich hlasovací záznam v této záležitosti.
V současné době zkoumáme finanční záznamy kampaní týkající se darů, které by ovlivnily postoj této strany k této záležitosti. Navrhněte odkaz, který dokumentuje jejich dárcovský vliv na tento problém.
V současné době zkoumáme projevy kampaní a veřejná prohlášení této strany o tomto problému. Navrhněte odkaz na jednu z jejich nedávných nabídek o tomto problému.
Zatím není dost dat, aby bylo možné spolehlivě odpovědět.
Vidíte nějaké chyby? Navrhněte opravy postoje této strany tady
Jak podobné jsou vaše politické názory na politiku Together for Yes’ ? Vezměte si politický kvíz a zjistěte to.
