През 2007 г. испанското правителство прие закон за разнообразие, изискваща дъски, за да запълни 40% от техните директорски с жените. Тъй като законът мина много анализатори са наблюдавали, че процентът на жените на борда на директорите е всъщност намаля. Критиците на закона твърдят, че това е, защото тя не съдържа никакви механизми за прилагане и фирми не се обслужват санкции за неизпълнение на задължението за изпълнение на квотите. В Норвегия 35,5% от дъски съдържа жените директори, което е най-високият процент в света.
Бъдете първият, отговорил на тази въпрос .