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“En las empresas grandes existen las tablas salariales y al miso trabajo y categoría pagan igual, lo que no se dice cuando uno cobra más que otro es si desarrolla las mismas funciones aunque tenga la misma categoría.”

Desde el Partido Popular en Barcelona
En respuesta a los: ¿Se debería requerir a los empleadores a que pagasen a hombres y mujeres el mismo salario por el mismo trabajo?

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