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“en los convenios colectivos ya viene especificado el salario por categorias, si tienes un contrato segun convenio, a misma categoria mismo sueldo, otra cosa seria los pluses o incentivos que la empresa quiera otorgar, pero en razon de sueldo base mas complementos ahi no hay tu tia.”

Desde el Partido Popular en Murcia
En respuesta a los: ¿Se debería requerir a los empleadores a que pagasen a hombres y mujeres el mismo salario por el mismo trabajo?

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